原因一是可以落地，二是在可落地环境里可以产生商业闭环和数据闭环。

1、半岛体彩 唐杰讲了一件事，他非常认同。

医疗器械的开发周期需要两到三年，从2025年中开始，一批新产品陆续上市，这给海外团队提供了武器。半岛体彩“智谱一开始也不是做大模型的，在预训练让大语言模型能力大幅提升后，才发现了更大的机会。

2、欧盟人口到 2100 年将减少近5200万，且老龄化严重

能用低代码的人，本质上已经具备了 coding 的能力。

3、夏季六场攻略，浙江绿城的目标是几分？能冲到前五吗？

很多公司觉得上市前先别盈利，留个好消息上市后再说，但我们的主要目标还是给客户创造价值，做可泛化、有价值的产品，而不是盯着明年某个季度一定要盈利。

4、2026年中国眼镜消费趋势白皮书：“全域美学”驱动眼镜行业价值革新

晚点：对接下来最近的目标和 2026 年行业有什么判断？ 陈宇森：最近最重要的里程碑是做出真正简单好用的创作者工具，让没有编程能力的人也能做出 agent 解决实际问题，从而激活平台的双边市场，希望半年内看到成果。

5、曼联周四集训大名单公布，小梅西领衔小妖云集！拉爵提出三项要求

同时手机天线内嵌于机身，体积受限，主要为能够全方向接收信号优化，甚少为特定方向优化天线增益。

它更像是一个里程碑——就像跑一万米，你至少跑到八千米了。

除了道路里程，还要做仿真、封闭场地和公开道路测试，对安全运营能力要求更高。

6、达成目标，却没想象中快乐？

把鸡蛋放在几个篮子里 43．专业化和多元化是企业面临的重大选择，焦点在于“把鸡蛋放在几个篮子里”。

2025年，LABUBU家族营收首破百亿，达到141.6亿元。

7、美国7月标普全球综合PMI初值 53.6，预期51.8，前值51.9。

《中国企业家》记者 胡楠楠 编辑｜米娜 图片来源｜中企图库 7月10日~11日，由《中国企业家》杂志社主办的2026《中国企业家》未来之星年会在广州海珠举行。

你把偏严肃的医疗消费变成一个年轻人愿意长期复购、愿意种草的品牌，把一个偏医疗的产品变成大家的日常，我觉得这要求可能比其他赛道更高，因为用户是把健康交付给你。

8、“自己就是自己的靠山”，独家对话女性青年企业家肖丹

” “担任企业一把手的这些年来，我想得最多的事情是做好战略规划，为企业发展把好方向。

未来，超节点的需求天花板会不断打开。

三是企业的工作格局。

9、618前夕，京东深陷乱价风波！反内卷要加强了？

谈“极致取舍”：“解决一个问题，一定要用最简单的方案” 《中国企业家》：从哪个时间点，你感觉自己逐渐从一个科研人员变成了比较成熟的管理者？ 曹旭东：要说是特别成熟的管理者，我现在也不一定。

他曾表示，河南矿山集团的员工从不打卡，如果员工今天有事，打个电话报备一下就好；到了收麦的季节，员工可以带薪回家收麦，根据麦田数量给员工放假，收完回来上班。

10、宏远速递！徐杰将获顶薪续约资格，徐昕回归新进展，广东四旧将再就业

我们肯定也愿意，在这个方向上持续探索，取得更大成绩。

决定投资地瓜后的一两周，王淮跟王丛聊了聊。

1、当“小登们”捧起世界杯

高斜率组织有几个特征：问题足够难、反馈足够快、人才密度足够高、AI 使用足够深，组织能持续自我进化。

2、报告显示：上半年国内住宿市场“峰谷交替”运行特征明显

问题在于，一旦把成本耗在创作本身，产能就不可能大幅提升。

3、1-0！赛巴里破门，世界第6险胜，2轮不败：战平巴西，击败苏格兰

第二，让AI主动前置，在我产生需求之前主动对接使用者，预判我当下可能需要的协助。刚刚，全球三大AI包揽IMO满分！击败99%人类业绩越好，这个数字可能就不止 200 万了，也许能买 500 万美金的单。

4、三巨头来了！知情人爆料：詹姆斯已做出决定

郏筱佑：这三年我们从最开始四五十人的团队快速增长到现在六七百人的团队，团队快速扩张带来的矛盾很明显：人才密度被稀释。

5、签了签了！29岁正式登陆NBA！防守大闸联手约基奇

门票比去年更抢手，官方定价168元的普通门票，有黄牛叫到数千元。

6、海港的梅伦多 申花的阿苏埃回归后 上海双雄的成绩明显好转

”接近Kimi的人士告诉《中国企业家》。

91．在今天这个产能过剩、高度饱和的市场里，光考虑自己是不行的，必须考虑系统的最优化，以及行业内企业的共生多赢。

陈建宇进一步解释道：具身智能的硬件需要AI定义，如果没有自研本体的能力，就只能被动等待供应商，节奏完全不可控。

7、男篮为何不招金金？白边出事波及张镇麟 2点原因让人生疑

星环聚能选择了核聚变领域最“冷门”的技术路线。

“我们不是为了竞争而建立的公司。

8、R星前员工控诉加班赶工严重！每周干80小时 分钱太少

考验人性的估值 我们真正布局AI，是从2023年投资智元机器人开始的，当时智元的估值还很低。

她不会开车，去这些地方只能打车，一家工厂花三小时，第二天另一家又是三小时。

直到6月30日，僵局才被打破。

二要深化产业协作、提升创新效能。